文/國立臺灣師範大學企業管理學系教授徐美台灣自1989年開放引進外籍勞工,主要作為國內產業勞力的補充,因應經濟成長、產業轉型及人力短缺。隨著戰後嬰兒潮人口老化、少子化加劇,勞動力不足日益嚴峻。至20…
文/中央研究院經濟研究所兼任研究員張靜貞生產力代表一個企業的競爭力,也是一個國家經濟發展最主要的驅動力。而生產力的提升通常指的是在資源投入不變的情況下,產出能夠藉由「技術進步」不斷成長;或是藉由「效…
文/中央研究院經濟研究所兼任研究員羅紀琼全民健保從1995年3月1日開辦,迄今已滿30年。這個攸關台灣社會福利的制度得以順利實施,財務穩健是重要的關鍵。回顧過去30年健保費率總共調整5次:2次調升、…
文/國立臺灣大學經濟學系副教授楊睿中碳費是什麼?碳費的核心理念是「污染者付費」,透過向企業徵收費用來降低碳排放。我國將於2026開徵碳費,適用對象為年排放量達2.5萬公噸二氧化碳當量以上的企業,費率…
文/中央研究院經濟研究所助研究員紀鈞哲少子化已成為全球關注的社會問題,尤其聚焦在部分東亞國家。近年來,各國政府紛紛推出政策試圖提升生育率,其中「住房政策」被視為可能的解決方案之一。最近,南韓政府為了…
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